Демонстрационные данные HRMS

Развертывание демоданных

---

Для развертывания демоданных на вашем стенде, выполните следующие шаги:

1. Установите preload SOP-пакет [SA]_HRMS_1_0_0_preload.sop.

2. Установите SOP-пакет [HRMS]_1_0_0_demodata.sop.

3. Импортируйте через быстрый импорт JSON-файл демоданных [HRMS]_1_0_0_demo.json.

4. Перейдите в список запланированных скриптов.

5. Откройте запись скрипта [HRMS] Demo data creation script, расположенного по адресу {URL вашего экземпляра}/record/sys_schedule_script/174175661013388541, и заполните поля записи как в таблице ниже:

   Поле	Значение
   Активно	Да
   Частота запуска	По запросу

6. Нажмите Сохранить, чтобы применить изменения.

7. Нажмите Выполнить, чтобы запустить создание демоданных.

8. После выполнения запланированного скрипта [HRMS] Demo data creation script в Основном журнале (sys_log) появится запись "[HRMS] Demo data creation script - Get submission with Onboarding request". После появления этого сообщения вы можете приступить к работе с демонстрационными данными приложения HRMS.

9. Откройте запись запланированного скрипта Recalculate Number of employees for Organizations, расположенного по адресу {URL вашего экземпляра}/record/sys_schedule_script/173977242817853925, и нажмите Выполнить.

Список записей демоданных

---

Демоданные (сущности Simple Application)

• 1 компания.

• 2 расположения.

• 5 групп, которые включают 8 пользователей.

  Группа	Роль	Пользователи	Должность
  Кадровый документооборот	hrm_agent	Маргарита Кадровикова	Инспектор по кадрам
  		Евгений Документооборотов	Специалист по кадрам
  		Софья Эйчарманагерова	HR Директор
  Поиск и найм	hrm_agent	Кирилл Эйчаров	Специалист по работе с персоналом
  		Вероника Эйчарская	Рекрутер
  		Софья Эйчарманагерова	HR Директор
  Управление базой знаний HR	knowledge_agent	Вениамин Эйчарадминов	Специалист по внутренним коммуникациям
  		Софья Эйчарманагерова	HR Директор
  Управление персоналом	hrm_agent	Маргарита Кадровикова	Инспектор по кадрам
  		Евгений Документооборотов	Специалист по кадрам
  		Вениамин Эйчарадминов	Специалист по внутренним коммуникациям
  		Кирилл Эйчаров	Специалист по работе с персоналом
  		Вероника Эйчарская	Рекрутер
  		Софья Эйчарманагерова	HR Директор
  Корпоративное оборудование и доступы	hrm_agent	Анатолий Айтишкин	Главный инженер
  		Алена Саппортерова	Администратор

• 33 сотрудника, которые участвуют в HR-процессах.

  ID	Отображаемое имя
  174012573608829764	Алена Саппортерова
  174012293501041117	Анатолий Айтишкин
  172804528302015801	Евгений Документооборотов
  172804473700439762	Маргарита Кадровикова
  172789160600932971	Сергей Генеральный
  172477103908268465	Маргарита Клиентоработова
  172477047208395421	Максим Сейлменеджеров
  172476827900810061	Игорь Девопсинженеров
  172476278802408144	Кира Фулстекова
  172476233907881670	Ирина Бэкендерова
  172476217906558531	Леонид Фронтендеров
  172476175007331110	Виктория Проданова
  172476115804144804	Антон Тимлидов
  171986157704651818	Ангелина Справочкина
  171948001808071188	Вероника Эйчарская
  171931922002054672	Марьяна Отгулова
  171931870907278414	Юлия Декабрикова
  171931864204696393	Алексей Ноябрьский
  171931856401732050	Данила Октябринов
  171931850100234790	Ольга Сентябреева
  171931843201984859	Константин Августинов
  171931837803707483	Дарья Июльчева
  171931830204622839	Мария Июнева
  171931819908470041	Семен Майотов
  171931814408758012	Александр Апрельский
  171931808603599277	Светлана Мартеева
  171931797508406830	Елизавета Февралова
  171931769905583673	Егор Январов
  171930433607701629	Анна Маркетингова
  170688214014804021	Владелец Бюджета
  170497025218618328	Вениамин Эйчарадминов
  170497022917420821	Софья Эйчарманагерова
  170497020616984460	Кирилл Эйчаров

• 1 база данных контента с 3 классами контента.

• 14 статей базы знаний.

• 4 доски с задачами, сгруппированными по моделям запросов.

• 8 моделей запроса категории HR и Форм и опросов.

• 1 дашборд, который содержит в себе информацию о нагрузке на отдел по работе с персоналом по моделям категории HR.

Демоданные (сущности HRMS)

• 32 позиции, содержащие в себе информацию о должности и организационной единице, с которой связаны позиции.
• 301 должность, часть из которых используется в рамках демоданных.
• 21 специализация, которые указаны у сотрудников в профилях.
• 2 воронки подбора, разбитые по категориям должностей.
• 4 системных этапа воронки, которые используются для создания новых воронок.
• 1 вакансия в статусе черновик, которую также можно использовать для публикации на платформе по поиску работы.
• 10 кандидатов в Базе кандидатов.
• 10 резюме, которые связаны с кандидатами из базы.
• 32 трудовых договора.
• 2 категории должностей – руководители и специалисты.
• 83 навыка.
• 34 горизонта планирования разной длительности – неделя, месяц, квартал, год – на 2025 и 2026 годы.
• 2 категории форм.
• 1 документ компании.
• 4 хронологических отчета с информацией о работе сотрудников в компании по разным срезам.
• 21 нормативное требование, которые распределены по 6 из 7 категорий.
• 7 шаблонов подзадач для 2 моделей запросов.