Ролевая модель
Ролевая модель в системе управления персоналом (HRMS) позволяет контролировать доступ к функциональным возможностям приложения в соответствии с должностными обязанностями сотрудников компании и их правами доступа к различным разделам сервиса.
Каждая роль накладывает свои ограничения на возможность просмотра, редактирования и создания новых записей, а также на доступ к функции согласования задач.
Для использования агентского интерфейса HRMS пользователи должны иметь специальные роли с префиксом «hrm». Например, роль hrm_agent.
Пользователи SimpleOne, не имеющие специальных ролей, могут воспользоваться сервисом на портале, где доступна базовая функциональность приложения, например, редактирование собственных навыков.
| Роль | Описание |
|---|---|
| hrm_agent | Эта роль дает права на чтение всех таблиц HRMS, а также создание, изменение и удаление некоторых записей. |
| hrm_manager | Эта роль включает в себя роль HRM-агент (hrm_agent). Помимо чтения всех таблиц HRMS, пользователи с ролью HRM-менеджер могут создавать и изменять записи основной части таблиц, участвующих в процессе управления персоналом. |
| hrm_admin | Эта роль включает в себя следующие роли:
|
| hrm_form_manager | Эта роль наделяет пользователей правом создавать формы и наполнять их вопросами или заданиями. |
| hrm_form_launch_manager | Эта роль наделяет пользователей возможностью проводить опросы, делать рассылку анкет или инициировать другие события для получения обратной связи от сотрудников компании. |
| hrm_supervisor | Эта роль присваивается руководителям организационных единиц. Пользователи с этой ролью имеют доступ к планированию найма и могут взаимодействовать с сотрудниками компании через агентский интерфейс посредством форм и опросов. |
| hrm_budget_owner | Эта роль присваивается сотрудникам, которые отвечают за бюджеты компании. Пользователи с этой ролью согласуют планы найма. |
О том, как присвоить роль пользователю, читайте в статье Системные пользователи.
Функциональность по ролям
| Процесс | Чтение | Создание | Обновление | Удаление |
|---|---|---|---|---|
| Планирование найма | hrm_agent, hrm_supervisor, hrm_budget_owner | hrm_manager, hrm_supervisor | hrm_manager, hrm_supervisor, hrm_budget_owner | |
| Подбор персонала | user | user | hrm_agent | hrm_admin |
| Рассмотрение кандидата | hrm_agent | hrm_agent | hrm_agent | hrm_admin |
| Прием нового сотрудника | user | user | hrm_agent | hrm_admin |
| Планирование отсутствий | user | user | hrm_agent | hrm_admin |
| Создание форм опросов и анкетирования | hrm_supervisor, hrm_form_manager, hrm_admin | hrm_form_manager, hrm_admin | hrm_form_manager, hrm_admin | hrm_form_manager, hrm_admin |
| Проведение опросов и анкетирования | hrm_supervisor, hrm_form_launch_manager, hrm_admin | hrm_supervisor, hrm_form_launch_manager, hrm_admin | hrm_form_launch_manager, hrm_admin | hrm_admin |
| Увольнение сотрудника | user | user | hrm_agent | hrm_admin |